Partager du savoir, simplifier le complex, connecter des idées.

Nous Trouvons des Solutions

Qui Sommes Nous

Reconnus pour notre capacité à fournir un service professionnel, spécialisé et efficace par l’intermédiaire de nos collaborateurs.

Nous travaillons pour être le lieu de référence pour de nouveaux et stimulants projets dans les télécommunications, l’énergie et les villes inteligentes.

Nous avons une zone d’action mondiale, avec trois centres d’ingénierie au Portugal et sept centres opérationnels en France. Nos services se concentrent principalement sur la France, le Portugal, le Royaume-Uni, l’Allemagne, l’Italie et les Pays-Bas. Nous combinons un excellent environnement interne, avec une vision stratégique des industries avec lesquelles nous travaillons, pour créer des solutions qui améliorent la prise de décision, simplifient les processus complexes et responsabilisent les gens.

Nous sommes des solutionneurs, notre mission est de trouver des solutions et nous agissons et communiquons en conséquence – efficacement, clairement et rapidement. Nos valeurs sont simples et efficaces : travail d’équipe, agilité et parti pris pour l’action.

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Travailler Ensemble
Collaborer c'est travailler ensemble vers le même objectif - on s'aligne, on clarifie les objectifs et processus avec tous.
Collaborer c'est faire du brainstorming une de nos priorités - on promeut un environnement inclusif, où les idées sont partagées, avec un dialogue ouvert et franc. On diverge pour converger.
Collaborer c'est promouvoir la responsabilité - en créant des process de décisions rapides et fluides.
Agilité
Être agile, c'est être orienté vers des solutions - on travaille avec des processus et outils qui nous permettent d'avoir des réponses rapides et productives.
Être agile c'est s'améliorer constamment - on réfléchi et remets en question notre façon de travailler pour créer de meilleurs moyens d'atteindre nos objectifs.
Pour être agile, un de nos outils est d'orienter nos processus vers l'automation.
Orienté Action
Être orienté action c'est de connecter clairement des idées - on est orientés vers l'exécution et on évite des bureaucraties et les niveaux d'approbation.
Être orienté action c'est ne pas avoir peur de l'incertitude - on accepte l'erreur comme faisant partie de notre procédé de croissance et d'apprentissage.
Être orienté action c'est permettre un degré élevé d'autonomie - l'exécution doit être un processus organisé.